Een interview is een vraaggesprek tussen een vragensteller en iemand die de vragen beantwoordt.
De vragensteller noemen we de interviewer, de persoon die de vragen beantwoordt noemen we de geïnterviewde.
Een interview is een vraaggesprek tussen een vragensteller en iemand die de vragen beantwoordt.
De vragensteller noemen we de interviewer, de persoon die de vragen beantwoordt noemen we de geïnterviewde.
Ieder interview bestaat uit drie delen: een opening, een middengedeelte en een afronding.
Bij de opening legt de interviewer het doel uit van het interview.
Ieder interview bestaat uit drie delen: een opening, een middengedeelte en een afronding.
Bij de opening legt de interviewer het doel uit van het interview.
Dan start de interviewer met het middengedeelte.
De interviewer stelt een eerste vraag, dit is de openingsvraag.
De geïnterviewde geeft antwoord op de vraag.
Na het antwoord stelt de interviewer een volgende vraag waarop de geïnterviewde antwoord geeft.
Dan start de interviewer met het middengedeelte.
De interviewer stelt een eerste vraag, dit is de openingsvraag.
De geïnterviewde geeft antwoord op de vraag.
Na het antwoord stelt de interviewer een volgende vraag waarop de geïnterviewde antwoord geeft.
Het kan dat de interviewer de antwoorden opschrijft, maar het kan ook dat er mensen zijn die naar het interview kijken en luisteren.
De geïnterviewde probeert daarom zo kort en duidelijk mogelijk antwoord te geven.
Het kan dat de interviewer de antwoorden opschrijft, maar het kan ook dat er mensen zijn die naar het interview kijken en luisteren.
De geïnterviewde probeert daarom zo kort en duidelijk mogelijk antwoord te geven.
Een goede voorbereiding kan zijn dat de interviewer de vragen vooraf aan de geïnterviewde laat zien.
Op die manier kan de geïnterviewde de vragen goed doornemen en een antwoord voorbereiden.
Een goede voorbereiding kan zijn dat de interviewer de vragen vooraf aan de geïnterviewde laat zien.
Op die manier kan de geïnterviewde de vragen goed doornemen en een antwoord voorbereiden.
Tijdens het interview stelt de interviewer verschillende soorten vragen.
Zo kan hij vragen stellen om meer informatie te krijgen.
Het doel van het stellen van deze informatieve vragen is dat de interviewer iets te weten wil komen, wat hij nog niet wist.
Tijdens het interview stelt de interviewer verschillende soorten vragen.
Zo kan hij vragen stellen om meer informatie te krijgen.
Het doel van het stellen van deze informatieve vragen is dat de interviewer iets te weten wil komen, wat hij nog niet wist.
Ook kan hij doorvragen over het onderwerp.
Het doel van doorvragen is dat de interviewer meer uitleg wil hebben over iets dat nog onduidelijk is gebleven.
Ook kan hij doorvragen over het onderwerp.
Het doel van doorvragen is dat de interviewer meer uitleg wil hebben over iets dat nog onduidelijk is gebleven.
Verder kan een interviewer vragen naar een mening of naar gevoelens.
Het doel van het vragen naar een mening of gevoelens is om de menselijke kant van de geïnterviewde duidelijker naar voren te laten komen.
Verder kan een interviewer vragen naar een mening of naar gevoelens.
Het doel van het vragen naar een mening of gevoelens is om de menselijke kant van de geïnterviewde duidelijker naar voren te laten komen.
Het doel van het vragend samenvatten is om een lang antwoord samen te vatten.
Daarnaast hoort de geïnterviewde duidelijk wat hij zelf heeft gezegd.
De geïnterviewde weet zo zeker dat de ander hem goed begrepen heeft.
Het doel van het vragend samenvatten is om een lang antwoord samen te vatten.
Daarnaast hoort de geïnterviewde duidelijk wat hij zelf heeft gezegd.
De geïnterviewde weet zo zeker dat de ander hem goed begrepen heeft.
Na het interview bedankt de interviewer de geïnterviewde en geeft hij hem een hand.
Als het interview uitgewerkt wordt in een artikel bijvoorbeeld voor een tijdschrift, stuurt de interviewer het artikel later nog toe.
Na het interview bedankt de interviewer de geïnterviewde en geeft hij hem een hand.
Als het interview uitgewerkt wordt in een artikel bijvoorbeeld voor een tijdschrift, stuurt de interviewer het artikel later nog toe.
